Những khó khăn khi cần tuyển nhân viên bán hàng online Facebook khiến nhiều người muốn cho người của mình đi học nhưng còn do dự. Bài viết sẽ chỉ ra những ưu – nhược điểm của việc tuyển nhân viên ngoài hay cử người đi học cho bạn tham khảo.
Tìm kiếm từ khóa “tuyển nhân viên bán hàng online” trên Google cho ra 1.037.000 kết quả trong chỉ 0,54 giây. Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực bán hàng online rất cao (đặc biệt là thị trường Facebook).
Thực tế này cho thấy có thể số lượng người biết việc thì nhiều nhưng làm việc hiệu quả chưa cao và không kiên trì với công việc. Điều này ít nhiều gây khó khăn cho chủ kinh doanh.
Ý tưởng cho người nhà hoặc nhân viên thân tín đi học không còn mới nhưng khá nhiều người còn phân vân giữa hai vấn đề này.
Lần này mình sẽ chỉ ra những ưu – nhược điểm của cả hai vấn đề để bạn dễ nhận định và tham khảo.
Tuyển nhân viên bán hàng online Facebook
Tuyển nhân viên bán hàng online Facebook
Khi nào nên áp dụng
Bạn nên thuê nhân viên kinh doanh ngoài khi mục tiêu kinh doanh chỉ kéo dài trong thời gian ngắn hoặc người phụ trách mảng kinh doanh online Facebook còn yếu, chưa thể tự làm một mình.
Ưu điểm
- Chi phí bỏ ra ban đầu ít (thuê cái là có người làm việc được ngay)
- Hiệu quả nhanh
- Không phải đau đầu lo việc triển khai kế hoạch kinh doanh trên Facebook mà chỉ cần tập trung quản lý thật tốt.
- Các chương trình khuyến mãi, kế hoạch kinh doanh sẽ được lên kế hoạch và triển khai kịp thời
Nhược điểm
- Chi phí tốn kém khi cần sử dụng về lâu về dài
- Không ổn định vì nếu nhân viên đó nghỉ công việc sẽ bị gián đoạn ngay
- Nếu chọn phải nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ mất một thời gian đầu để quen việc và thực hành chuyên sau về nghề và dĩ nhiên có thể sẽ không có hiệu quả ngay
Cử người đi học
Khi nào nên áp dụng
Bạn nên cử nhân viên thân tín/ người quen đi học khi có nhân lực thực sự tin tưởng và gắn bó lâu dài.
Hoặc tự bản thân bạn nên đi học để tiết kiệm chi phí trong giai đoạn đầu khởi nghiệp. Hơn nữa sau này khi công việc phát triển bạn cũng có kiến thức để trực tiếp chỉ đạo, quản lý công việc.
Công việc của quản lý bán hàng online Facebook
Ưu điểm
- Tiết kiệm chi phí (về lâu dài)
- Khi quy mô kinh doanh phát triển lớn hơn chỉ cần thuê thêm nhân viên về và tự đào tạo những kiến thức cơ bản, nhân viên nòng cốt này chỉ cần quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh online thật tốt.
- Khả năng gắn bó lâu dài cao hơn
Nhược điểm
- Chi phí ban đầu bỏ ra lớn (phải mất thời gian đi học, thực hành cho quen việc)
- Hiệu quả ban đầu có thể chưa cao
- Thường khó giải quyết khó khăn khi hai bên bất đồng quan điểm trong công việc.
Những lưu ý cần có trong công việc
Lương, thưởng
Dù là người nhà hay thuê nhân viên ngoài, bạn nên rõ ràng trong vấn đề tiền nong. Mức lương hưởng theo khả năng hoàn thiện công việc và mang lại hiệu quả xứng đáng.
Có thưởng khi công việc kinh doanh có tiến triển tốt.
Muốn làm việc với nhau lâu dài và xây dựng mối quan hệ tốt giữa hai bên hãy rõ ràng vấn đề này.
Thành công là kết quả sau cùng
Bình tĩnh giải quyết những bất đồng
Chuyện hai bên không đồng nhất trong công việc khó có thể tránh vậy nên khi có bất đồng hãy bình tĩnh giải quyết. Đừng để tình trạng mất kiểm soát xảy ra mà cả giận mất khôn.
Quan trọng nhất là bạn có thể tuyển nhân viên bán hàng online Facebook phù hợp với yêu cầu công việc và mang lại hiệu quả kinh doanh. Theo mình thì phương án “ăn chắc mặc bền” nhất vẫn là tự đi học, cử nhân viên thân tín hoặc người nhà đi học. Nếu cần tham khảo thông tin khóa học Facebook Marketing hãy tham khảo và tham gia miễn phí một buổi học thực tế.
Chúc bạn kinh doanh thành công!